Korzyści płynące z outsourcingu usług kadrowo-płacowych to przede wszystkim obniżenie kosztów generowanych przez działy administracji kadrowo – płacowej. Dodatkowym atutem jest poufność dokumentacji oraz utajnienie informacji o wynagrodzeniach.
Oferta naszego biura skierowana jest przede wszystkim do mikro, małych oraz średnich przedsiębiorców., Obsługę kadrowo-płacową wykonujemy z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z zachowaniem wymaganych terminów
Powierzając nam obsługę kadrowo-płacową otrzymujesz m. in.:
- sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z
zatrudnieniem, - prowadzenie akt osobowych,
- obsługę umów cywilnoprawnych
- rejestrację przedsiębiorstwa i jego pracowników w ZUS,
- sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych oraz ubezpieczeniowych
- kierowanie pracowników na badania lekarskie wymagane przepisami prawa pracy,
- sporządzanie raportów statystycznych zgodnie z przepisami prawa pracy,
- reprezentowanie przedsiębiorstwa przed organami państwowymi, w tym pomoc podczas kontroli z Inspekcji Pracy, ZUS czy Urzędu Skarbowego.